- Plný úvazek

Jsme rodinná společnost, s tradicí od roku 1991. Zabýváme se dvěmi hlavními činnostmi, a to kompletní realizací pozemních staveb a ocelovými a zámečnickými konstrukcemi. Dále pak autodopravou a zemními pracemi.
Baví Vás čísla a papíry a jste až posedlý / á pečlivostí? Pak jste naprosto ideální pro tuto pozici.
Hledáme šikovného rozpočtáře / přípraváře se zájmem o stavebnictví, který bude mít na starosti přípravu podkladů pro nabídky, oceňování výkazů výměr, a návrh postupu výstavby. Dále pak kompletní příprava vysoutěžené zakázky. Vaše kreativita a schopnost posoudit projektovou dokumentaci a navrhnout optimalizaci budou stěžejní. Práce nezůstane jenom u administrativy, bude to i o komunikaci a jednání s investory a subdodavateli.
Zaujala Vás pracovní nabídka?
Rádi se s Vámi setkáme osobně a přiblížíme si očekávání.
Děkujeme za Váš zájem a aktuální životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.