- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Specialista vodního hospodářství – klíčová role v recyklační výrobě :)
Hledáme člověka, který bude mít na starosti to nejdůležitější – vodu, bez níž by naše výroba nemohla fungovat. V našem závodě využíváme vodu z místního zdroje - zdroj, který se vrací zpět do oběhu. Voda je pro nás základní surovinou, kterou nejen používáme, ale také čistíme a vracíme přírodě.
Máte vzdělání v oblasti chemie, ekologie nebo úpravy vody? Láká vás práce, kde se spojují technologie, ekologie a zodpovědný přístup k životnímu prostředí? Možná hledáme právě vás!
Co vás čeká?
- Dohled nad kvalitou vody v celém procesu – od příjmu, přes výrobu až po její vyčištění a návrat do přírody
- Práce s chemikáliemi a kontrola jejich správného skladování a použití
- Odběr vzorků, které se analyzují přímo v závodě
- Zajištění souladu s ekologickými a legislativními standardy
- Postupné zaučení od zkušených kolegů, kteří znají procesy od A do Z
Uvítáme jak čerstvé absolventy, tak ostřílené odborníky :)
- Vzdělání v oblasti chemie, úpravy vody, ekologie odpadních vod nebo příbuzných oborech
- Zodpovědnost, přesnost a chuť učit se nové věci
- Schopnost přizpůsobit se provozním požadavkům a řešit výzvy.
- Znalost angličtiny výhodou, ale ne podmínkou.
- Motivující mzda dle zkušeností
- Flexibilní pracovní doba
- 13. mzda
- 30 dní dovolené
- Pravidelné školení a vzdělávání
- Příspěvek na dopravu, penzijko a stravné
- Kafetérie
- Práce v malém a podporujícím týmu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?