- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Lokální IT zachránce!
Baví tě technologie a zvládneš zachránit počítač dřív, než ho někdo vyhodí z okna? Do výrobní společnosti hledáme šikovného IT specialistu, který se postará o IT a zvládne řešit problémy s HW, SW i občasným zoufalstvím kolegů.
Co tě čeká?
- Řešení IT problémů (HW, SW, sítě – zkrátka všechno, co si na tebe vymyslí)
- Správa firemního IT
- Zálohování a zabezpečení dat
- Poskytování vzdálené podpory a práce s ticketovacím systémem
- Komunikace s centrálou a koordinace IT požadavků pro ČR
- Občasné školení kolegů, aby se nebáli počítačů
- IT vzdělání nebo odpovídající praxi - bez toho se neobejdeme (občasné opravování počítačů kamarádům nestačí)
- Opravit, restartovat, rozchodit – SW i HW
- Angličtinu na dobré úrovni, minimálně B1 (když bude potřeba, domluvíš se)
- Trpělivost s uživateli a smysl pro humor
- Ochotu učit se nové věci
- 7,5 hodiny práce denně
- 25 dní dovolené + 3 sick days
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
- Stravenky
- Příspěvek na volnočasové aktivity
- Roční bonus
- Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
- Jazykové kurzy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.