- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Lokální IT zachránce!
Baví tě technologie a zvládneš zachránit počítač dřív, než ho někdo vyhodí z okna? Do výrobní společnosti hledáme šikovného IT specialistu, který se postará o IT a zvládne řešit problémy s HW, SW i občasným zoufalstvím kolegů.
Co tě čeká?
- Řešení IT problémů (HW, SW, sítě – zkrátka všechno, co si na tebe vymyslí)
- Správa firemního IT
- Zálohování a zabezpečení dat
- Poskytování vzdálené podpory a práce s ticketovacím systémem
- Komunikace s centrálou a koordinace IT požadavků pro ČR
- Občasné školení kolegů, aby se nebáli počítačů
- IT vzdělání nebo odpovídající praxi - bez toho se neobejdeme (občasné opravování počítačů kamarádům nestačí)
- Opravit, restartovat, rozchodit – SW i HW
- Angličtinu na dobré úrovni, minimálně B1 (když bude potřeba, domluvíš se)
- Trpělivost s uživateli a smysl pro humor
- Ochotu učit se nové věci
- 7,5 hodiny práce denně
- 25 dní dovolené + 3 sick days
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
- Stravenky
- Příspěvek na volnočasové aktivity
- Roční bonus
- Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
- Jazykové kurzy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?