- 40 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Křinické náměstí č.p. 1161/10
407 46 Krásná Lípa u Rumburka
Hledáme strategicky smýšlejícího destinačního manažera.
Jsme obecně prospěšná společnost České Švýcarsko, oficiální destinační agentura zaměřená na
podporu šetrného cestovního ruchu, regionální rozvoj, ochranu přírody a propagaci regionu
Českosaské Švýcarsko, se sídlem v Domě Českého Švýcarska v Krásné Lípě.
Naším cílem je rozvíjet udržitelný cestovní ruch, podporovat lokální subjekty a budovat silný a pozitivní obraz Českosaského Švýcarska jako atraktivní destinace.
Co budete dělat:
• Vedení a rozvoj Destinačního Fondu Českého Švýcarska.
• Komunikace s partnery: Budovat a udržovat vztahy s místními podnikateli, samosprávami a
komunitami. Zjišťovat jejich potřeby a zájmy a tyto promítat do strategie rozvoje destinace.
• Strategické plánování: Podílet se na návrzích a realizaci dlouhodobých vizí rozvoje destinace,
s ohledem na cíle šetrného turismu, udržitelné dopravy a místního kulturního
a přírodního bohatství.
• Analýza a reporting: Sběr a vyhodnocování dat o návštěvnosti, potřebách turismu a trhu.
• Koordinovat činnosti DMO s Českou centrálou cestovního ruchu a Ústeckým krajem.
• Propagace regionu: Spolupracovat s marketingovým oddělením na kampaních a pozitivní
prezentaci destinace.
• Projekty: Spolupracovat na projektech na podporu cestovního ruchu a infrastruktury.
Co od Vás očekáváme:
• Zkušenosti v oblasti cestovního ruchu nebo regionálního rozvoje.
• Orientaci v aktuálních trendech cestovního ruchu.
• Schopnost strategického myšlení a plánování.
• Schopnost pracovat s daty a s jejich analýzou.
• Kreativitu a schopnost přicházet s novými nápady.
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
• Komunikativní angličtinu nebo němčinu.
• Organizační nadání, samostatnost a spolehlivost.
• Zájem o cestovní ruch a o podporu lokálních hodnot.
• SŠ vzdělání.
• Řidičský průkaz B.
Výhodou: znalost regionu, znalost práce s dotačními projekty
Co nabízíme:
• Práci na plný úvazek v organizaci s bohatou historií.
• Klíčovou roli v rozvoji destinace a možnost realizace vlastních nápadů.
• Příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji.
• 5 týdnů dovolené.
• Příspěvek na stravování a penzijní připojištění.
• Notebook, mobilní telefon.
• Nástupní plat 45.000 Kč.
Jak se přihlásit:
Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes
Uzávěrka přihlášek je 14.2.2025.
Nástup možný již během března 2025.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?