- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Křinické náměstí č.p. 1161/10
407 46 Krásná Lípa u Rumburka
Hledáme strategicky smýšlejícího destinačního manažera.
Jsme obecně prospěšná společnost České Švýcarsko, oficiální destinační agentura zaměřená na
podporu šetrného cestovního ruchu, regionální rozvoj, ochranu přírody a propagaci regionu
Českosaské Švýcarsko, se sídlem v Domě Českého Švýcarska v Krásné Lípě.
Naším cílem je rozvíjet udržitelný cestovní ruch, podporovat lokální subjekty a budovat silný a pozitivní obraz Českosaského Švýcarska jako atraktivní destinace.
Co budete dělat:
• Vedení a rozvoj Destinačního Fondu Českého Švýcarska.
• Komunikace s partnery: Budovat a udržovat vztahy s místními podnikateli, samosprávami a
komunitami. Zjišťovat jejich potřeby a zájmy a tyto promítat do strategie rozvoje destinace.
• Strategické plánování: Podílet se na návrzích a realizaci dlouhodobých vizí rozvoje destinace,
s ohledem na cíle šetrného turismu, udržitelné dopravy a místního kulturního
a přírodního bohatství.
• Analýza a reporting: Sběr a vyhodnocování dat o návštěvnosti, potřebách turismu a trhu.
• Koordinovat činnosti DMO s Českou centrálou cestovního ruchu a Ústeckým krajem.
• Propagace regionu: Spolupracovat s marketingovým oddělením na kampaních a pozitivní
prezentaci destinace.
• Projekty: Spolupracovat na projektech na podporu cestovního ruchu a infrastruktury.
Co od Vás očekáváme:
• Zkušenosti v oblasti cestovního ruchu nebo regionálního rozvoje.
• Orientaci v aktuálních trendech cestovního ruchu.
• Schopnost strategického myšlení a plánování.
• Schopnost pracovat s daty a s jejich analýzou.
• Kreativitu a schopnost přicházet s novými nápady.
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
• Komunikativní angličtinu nebo němčinu.
• Organizační nadání, samostatnost a spolehlivost.
• Zájem o cestovní ruch a o podporu lokálních hodnot.
• SŠ vzdělání.
• Řidičský průkaz B.
Výhodou: znalost regionu, znalost práce s dotačními projekty
Co nabízíme:
• Práci na plný úvazek v organizaci s bohatou historií.
• Klíčovou roli v rozvoji destinace a možnost realizace vlastních nápadů.
• Příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji.
• 5 týdnů dovolené.
• Příspěvek na stravování a penzijní připojištění.
• Notebook, mobilní telefon.
• Nástupní plat 45.000 Kč.
Jak se přihlásit:
Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes
Uzávěrka přihlášek je 14.2.2025.
Nástup možný již během března 2025.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.