- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBSLUHA BALÍCÍ A PALETOVACÍ LINKY – Místo výkonu práce: Loděnice. Doplňující informace: nástup možný ihned, pracovní poměr na dobu neurčitou, směnnost – 1 směna / 2 směny / noční provoz. Náplň práce: zodpovědnost za obsluhu balící a paletovací linky při výrobě suchých maltových směsí (SMS), operátor (obsluha) linky řídí a kontroluje výrobní proces při balení a paletování SMS, pracuje s vysokozdvižným vozíkem, kontroluje zařízení linky při provozu se zaměřením na nepravidelnosti v chodu jednotlivých součástí, provádí vnější ošetření a čištění i běžnou údržbu linky, řeší rutinní poruchy vzniklé na směně a umí je odstranit nebo spolupracuje na jejich odstranění. Zaměstnanecké výhody: 13. plat, stravenky, příspěvky na dovolenou, 5 týdnů dovolené. Kontakt: telefonicky, životopisy zasílejte na email.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.