- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Bruntál, Zahradní 46c
NÁPLŇ PRÁCE:
" práce ve směnném provoze Pondělí – Pátek R (6–14 hod.), N (22–6 hod.)
" obsluha výrobního technologického zařízení, balení vysoce čistých chemických látek:
" do malých sáčků 0,1 až 8 kg na poloautomatické přebalovací lince
" do plastových soudků či PE pytlů na přebalovací lince
" zodpovědnost za kontrolu balícího procesu, kvalitu vyrobeného zboží, značení, vedení záznamů o výrobě šarže
" fyzická zátěž – manipulace s břemeny (ženy do 15 kg, muži do 25 kg)
" práce je vhodná pro ženy i pro muže
NABÍZÍME
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
" mzdové ohodnocení:
o Nástupní mzda od 21.000,– Kč zahrnuje:
" tarifní mzdu
" měsíční odměnu
" příplatky nad rámec stanovený zákoníkem práce
o pravidelný růst mzdy
" dosažená hrubá mzda v průběhu zaměstnání až 23.700,– Kč za měsíc
" navíc nabízíme: roční prémie, čtvrtletní prémie, příspěvky na stravné, na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, na sportovní akce, týden dovolené navíc, a jiné.
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" ihned/dle dohody
DALŠÍ INFORMACE:
" skupina prací: kategorie rizika 2 (rizikové faktory: fyzická zátěž 2, hluk 2, prach 2, chemické látky 2, psychická zátěž 2, tepelná zátěž 2, pracovní poloha 2)
jméno závodního lékaře: MUDr. Vladimír Badal
čtvrtletní prémie, příspěvky na stravné, na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, na sportovní akce, týden dovolené navíc, a jiné.
Hlásit se na e – mail : nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo
Z : 21.10.2019

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.