- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: péče o stávající klienty, naši klienti jsou zvyklí na kontaktování z naší strany, administrativa, úpravy stávajících a nabídka nových produktů klientům dle jejich přání a potřeb, zvyšování finanční gramotnosti našich klientů, zabezpečení souhlasu GPDR na základě nové Evropské směrnice
POŽADAVKY: maturita, uživatelská znalost PC (Word, Excel), příjemné vystupování, skvělé komunikační schopnosti, samostatnost, průbojnost, ochota pracovat, férovost, aktivní přístup, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, časová flexibilita, ŘP sk. B
NABÍZÍME: zázemí stabilní společnosti, získaní dobré pracovní pozice i bez předešlé praxe, odborné proškolení zdarma, atraktivní zaměstnanecké výhody, příjemné týmové pracovní prostředí a prostor pro uplatnění vlastních nápadů, schopností a iniciativy, výhodné finanční zhodnocení vaší práce, možnost postupu, podporu zkušeného manažera (praxe 17 let), který vás bude motivovat i pomáhat, vést a rozvíjet, motivační akce, zahraniční incentivy, prémie, slevové programy a zvýhodnění v telefonování, pojištěních, úvěrech, nových automobilech, PC
KONTAKT: telefonicky, e-mailem
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!