- 55 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
koordinace projektového týmu složeného ze zástupců jednotlivých divizí (spolupracuje s výrobou dílů, montáží, inženýringem, kvalitou; koordinuje tým, který je složen ze zástupců těchto divizí)
˘ tvorba hlavního časového plánu, sledování stavu projektu
˘ příprava a realizace předsériových výrob
˘ sledování technické specifikace
˘ komunikace se zákazníky v anglickém jazyce
˘ příprava zákaznických auditů
˘ komunikace s dodavateli
˘ reporting stavu projektu top managementu
POŽADUJEME:
˘ SŠ technického směru, VŠ výhodou
˘ zkušenosti s vedením projektů – v oblasti automotive výhodou
˘ aktivní znalost anglického jazyka – denní komunikace (japonština výhodou)
˘ PC (MS Office)
˘ odolnost vůči stresu (zvládání nových/ náročných situací a procesů)
˘ komunikativnost, odpovědnost, organizační schopnosti, schopnost pracovat v týmu, aktivní přístup, umění řazení priorit, schopnost vytvářet činnosti (nástroje) vedoucí ke zlepšování systému řízení, proaktivní přístup při řešení problémů
˘ řidičský průkaz sk.B
NABÍZÍME:
˘ stabilní zázemí v mezinárodní společnosti napojené na prestižní skupinu Toyota Group, v první úrovni dodavatelů v automobilovém průmyslu
˘ odpovídající školení
˘ příležitost profesního a karierního růstu
˘ férová firemní kultura
˘ zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
˘ mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti a významu práce
zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky všední dny od 8.00 do 16.00 hodin..

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.