Referent/referentka stavebně správních řízení

Zlín
28.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Zlín hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Klíčová náplň práce:

  • vede veškerá správní řízení dle stavebního zákona
  • projednává správní delikty

Požadavky:

  • VŠ vzdělání obor stavební
  • vzdělání SŠ stavební s maturitou a praxe oboru stavebnictví min. 3 roky
  • aktivní znalost stavebního zákona,
  • uživatelská znalost MS Office,
  • řidičský průkaz sk. „B“, aktivní/řidička

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 4 dny sick days, přispěvek na stravování, individuální výběr benefitů v rámci systému Cafetéria.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jan Špinar | Jan Špinar | Škrdlovice Škrdlovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Pedagogicko-psychologická poradna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Pedagogicko-psychologická… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Pedagogicko-psychologická poradna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Pedagogicko-psychologická… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Pedagogicko-psychologická poradna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Pedagogicko-psychologická… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
M&D CARGO, s.r.o. | M&D CARGO, s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
BYTOVÝ TEXTIL Škodák a.s. | BYTOVÝ TEXTIL Škodák a.s. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 21 800 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Alena Ládová - DOZER s.r.o. | Alena Ládová - DOZER s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 29 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Centrum sociálních služeb Staroměstská České Budějovice, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | České Budějovice České Budějovice
  • 27 430 – 40 110 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
PARTR spol. s r.o. | PARTR spol. s r.o. | Vráto Vráto
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
UXA VKP s.r.o. | UXA VKP s.r.o. | Havířov Havířov
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Těšínské jatky, s. r. o. | Těšínské jatky, s. r. o. | Český Těšín Český Těšín
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
První zemědělská a.s. Tuněchody | První zemědělská a.s.… | Tuněchody Tuněchody
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. září
Sdružená ambulantní péče Pardubice s.r.o. | Sdružená ambulantní péče… | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. září
Old House Capital, a.s. | Old House Capital, a.s. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. září
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 2. října
Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. | Severočeské vodovody a… | Roztoky, Praha-západ Roztoky, Praha-západ
  • 30 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 44 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vodňany Vodňany
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. října
PESTISS, s.r.o. | PESTISS, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.