Rozumbradi, dětská skupina, z.s. |
Rozumbradi, dětská skupina, z… |
Ostrava
Ostrava
- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče
včerejší
z: 2.12.2022 – životopis a motivační dopis posílejte do 15.12.2022 na e-mail: e-mail přes .
CHARAKTERISTIKA POZICE
Pozice vyžaduje pracovní nasazení, kreativitu, časovou flexibilitu, komunikaci, samostatnost a schopnost týmové práce.
• zodpovědnost za středisko městská knihovna v rámci příspěvkové organizace SAK
Studénka
• zajišťování činnosti svěřeného úseku v souladu s platnou legislativou, především
znalost zákona č. 257/2001 Sb. o knihovnách a podmínkách provozování veřejných
knihovnických a informačních služeb
• povědomí o pravidlech ochrany osobních údajů a autorského práva v ČR
• orientace v aktuální knižní nabídce, objednávání knižních titulů
• plánování, řízení a vyhodnocování práce podřízených zaměstnanců
• koncepční řízení kulturní a výchovné činnosti veřejné knihovny
• zpracování rozborů, statistik týkajících se provozu knihovny
• zodpovědnost za agendu střediska knihovny,
• tvorba rozpočtu knihovny a zajištění jeho plnění
• aktivní vyhledávání dotací a grantů
• vykonávání odborné knihovnické, bibliografické a informační agendy
• zodpovědnost za zpracování a ochranu knižního fondu
• zodpovídá za bibliograficko-informační službu
• zajišťování úkonů v oblasti elektronických informačních zdrojů a nástrojů
• příprava, organizace a realizace akcí knihovny pro veřejnost („komunitní knihovna“)
POŽADUJEME
• minimálně SŠ vzdělání, VOŠ nebo VŠ vzdělání knihovnického směru výhodou
• předchozí praxe na pozici vedoucí knihovny nebo knihovník/ce výhodou
• výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný dnem vydání
• pokročilá znalost Microsoft Office, knihovnických programů, zkušenosti s knihovnickým
programem Tritius výhodou
• odolnost vůči stresu, samostatnost
• manažerské, organizační a komunikační schopnosti
• časovou flexibilitu
• koncepce rozvoje knihovny (směřování knihovny, akce knihovny, modernizace,
spolupráce s dalšími subjekty, zapojení občanů do života knihovny, atd.)
Jako příspěvková organizace se řídíme dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Nabízíme úvazek 1,0, pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok s tříměsíční zkušební dobou a s dalším výhledem na dobu neurčitou.
Termín nástupu: únor 2023
Zaujala vás tato pozice?
Pokud ano, pošlete nám, prosím, na e-mail e-mail přes svůj profesní životopis společně s popisem vaší vize rozvoje knihovny (koncepce rozvoje knihovny) v českém jazyce nejpozději do 15.12.2022.
Předpokládaný termín výběrového řízení je 20.12.2022.
Zaměstnanecké výhody:
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek z FKSP
- 25 dnů dovolené
- Zvýhodněné ceny za služby v oblasti sportu a kultury poskytované naší organizací
Kontakt: Mgr. Kamil Krahula, telefonicky od 8:00 do 17:00 hod. na č.: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
