- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: město Mimoň
Pracovní poměr: na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce
Předpokládaný termín nástupu: 1.3.2023 nebo dle dohody
Platové zařazení: 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových
poměrech zaměstnanců ve veřejné službách a správě, v platném znění a dle zákona
č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe:
studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru, nebo
nebo
stavebnictví.
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
bezúhonná, ovládá jednací jazyk
Požadavky na uchazeče:
úseku stavebního řádu (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření
pracovního poměru)
příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským
státem, pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost
čestným prohlášením
Lhůta pro podání přihlášky: 19.12.2022
Způsob podání přihlášky:
Písemné přihlášky doručte nejpozději do 19.12.2022 do 10 hodin osobně nebo poštou na
podatelnu Městského úřadu Mimoň, Mírová 120, 471 24 Mimoň v uzavřené obálce.
Obálku označte textem: "Výběrové řízení – referent Odboru výstavby a dopravy –
NEOTVÍRAT.“ Přihlášky nelze zasílat elektronicky.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu
a nevybrat žádného z přihlášených uchazečů.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.