- Plný úvazek

Co vás čeká
· manipulace s finálními výrobky, svážení palet z produkce a zaskladnění do skladu
· načtení dílů na sklad prostřednictvím skeneru/čtečky
· navážení obalového materiálu do výroby dle požadavků výroby
· zajištění evidence a optimálního toku materiálu ve skladech
· expedice výrobků podle potřeb zákazníka
· plnění dalších pracovních úkolů souvisejících s pracovní pozicí
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
· prokazatelná zkušenost s řízením VZV (propadlý průkaz obnovíme), platný řidičský průkaz skupiny B
· spolehlivost, schopnost samostatné práce,
· základní znalost práce na PC
· zkušenost při manipulaci a skladování materiálu (zboží) výhodou
· třísměnný provoz
· zkušenost se skladem řízeným pomocí čárových kódů vítána
· logické myšlení, spolehlivost
Co vám můžeme nabídnout
· pestrou práci v neustále rostoucí mezinárodní společnosti
· dobrý kolektiv
· garanci dlouhodobě stabilní práce
· hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
. zvýhodněné mobilní tarify pro sebe a svou rodinu
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.