Místo výkonu práce Pardubice.
NÁPLŇ PRÁCE:
o Aktivní komunikace se zákazníky
o Příjem vozidel do servisu
o Diagnostika a poradenství
o Vyhledání a objednávání náhradních dílů
o Komunikace s pojišťovnami
OČEKÁVÁME:
o Komunikační dovednosti a příjemné vystupování
o Vzdělání v automobilovém oboru
o Praxe v autorizovaném servisu výhodou
o Obchodní zkušenosti výhodou
o Zájem o svět automobilů
o Příjemné vystupování a stále dobrou náladu
o Chuť pracovat a dále se odborně vzdělávat
o Nadšení pro práci a časovou flexibilitu
o Spolehlivost a loajalitu
o Řidičský průkaz skupiny B
o Uživatelskou znalost PC
Zaměstnanecké výhody:
o Příjemné prostředí a mladý dynamický kolektiv
o Různorodou práci v autorizovaném servisu OPEL a Chevrolet
o Přístup k pracovním postupům výrobce OPEL a Chevrolet
o Vzdělávací kurzy a školení
o Zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 20letou tradicí
o Sleva na firemní výrobky/služby
o Zajímavé finanční ohodnocení, možnost navýšení v závislosti na výkonu
o Hlavní pracovní poměr – smlouva na dobu neurčitou (po zapracování)
o Jednosměnný provoz
o Příspěvek na oběd
První kontakt telefonicky (PO – PÁ 8:00 – 17:30) nebo e-mailem.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
