- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou po jednom roce zaučení.
Požadujeme: SŠ, VŠ strojního zaměřen; znalost tvorby výkresové dokumentace v 3D CAD softwaru; znalost Solid Edge výhodou; široké spektrum úloh k řešení, rozmanité portfolio produktů
Náplň práce: vytváření a správa výkresové dokumentace a programů pro CNC vysekávací a ohýbací stroje; realizace dokumentace pro výrobu a vývoj nových produktů; navrhování opatření ke zlepšení jakosti výrobků, ke snížení spotřeby materiálu a nákladů na výrobu; navrhování úprav a vývoj nových produktů; spolupráce na plánu inovací
Nabízíme: stabilní zázemí české firmy s více jak 100-letou tradicí; stravenkový paušál; závodní stravování; 5 týdnů dovolené; příspěvky na dovolenou, tábory dětí, volnočasové aktivity apod.; příspěvek na penzijní a životní poj.; vzdělávání a možnost osobního i profesního růstu
Kontaktovat nás můžete e.mailem nebo telefonicky v pracovní dny od 7.00 – 15.00 hod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.