- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou po jednom roce zaučení.
Požadujeme: SŠ, VŠ strojního zaměření; znalost tvorby výkresové dokumentace v 3D CAD softwaru; znalost Solid Edge výhodou; široké spektrum úloh k řešení, rozmanité portfolio produktů
Náplň práce: vytváření a správa výkresové dokumentace a programů pro CNC vysekávací a ohýbací stroje; realizace dokumentace pro výrobu a vývoj nových produktů; navrhování opatření ke zlepšení jakosti výrobků, ke snížení spotřeby materiálu a nákladů na výrobu; navrhování úprav a vývoj nových produktů; spolupráce na plánu inovací
Nabízíme: 5 týdnů dovolené; smlouvu na dobu neurčitou; stravenkový paušál; příspěvky na penzijní a životní připojištění, kulturu a volnočasové aktivity; příspěvky na tábory dětí a dovolenou; vzdělávání a možnost osobního i profesního růstu; zázemí stabilní, více jak 100-leté ČESKÉ firmy
Kontaktovat nás můžete e-mailem nebo telefonicky v pracovní dny od 7.00 – 15.00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.