- 45 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek

Jsme jedničkou v Česku, když jde o herní a sportovní plochy s umělými polyuretanovými povrchy. Každý rok vytvoříme přes 300 originálních hřišť – různých velikostí, stylů i zaměření. A naše produkty? Ty cestují po celém světě – už jsou ve více než 35 zemích! Spolupracujeme s návrháři, architekty, školami, obcemi i stavebními firmami, abychom společně tvořili místa, která vybízejí k pohybu a radosti – pro děti i dospělé. Naše zázemí najdeš v Tanvaldu v Jizerských horách, kde máme krásné a nově zrekonstruované kanceláře.
Teď hledáme někoho, kdo nám pomůže posunout naše projekty zase o krok dál. Koho hledáme?
Parťačku nebo parťáka, co se nebojí technického kreslení a rád/a se zapojí do přípravy našich návrhů. Tvým hlavním úkolem bude spojovat naše kreativní designéry, šikovnou výrobu a spolehlivé stavaře, aby vše klaplo na jedničku.
Kontakt: e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?