Odborný/á administrativní pracovník/ce a asistent/ka

Karlovy Vary
29.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

Kontakt: Vacková Tereza, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Zaměřujeme se na vytváření inspirativního pracovního prostředí, které podporuje
osobní rozvoj a profesní růst.
Zároveň jsme velmi hrdí na naši firemní kulturu, která je založena na rodinné
atmosféře, pozitivním přístupu a spolupráci.

Požadujeme:

  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni, čeština (výborná).
  • Praxe v energetice výhodou.
  • Znalost MS Office – Excel: pokročilý
  • Praxe s programem Power BI, výhodou
  • Týmová práce – při řešení pracovních úkolů s ostatními spolupracovníky.
  • Ochotu učit se novým věcem a dovednostem.
  • Komunikační a organizační schopnosti.
  • Samostatnost a zodpovědný přístup k práci.
  • Řidičský průkaz sk. B, výhodou.
  • 4 týdny dovolené, 3 dny Sickdays, příspěvek na penzijní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRADE REALITY s.r.o. | TRADE REALITY s.r.o. | Varnsdorf Varnsdorf
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Kalika s.r.o. | Kalika s.r.o. | Děčín Děčín
  • do 46 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. prosince
Ismail Food s.r.o. | Ismail Food s.r.o. | Rumburk Rumburk
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. prosince
Lukáš Zajíc | Lukáš Zajíc | Jičín Jičín
  • 44 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. prosince
Domov pro seniory Pod Skalkou | Domov pro seniory Pod Skalkou | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • 37 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
GEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o. | GEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 130 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Aptec production s.r.o. | Aptec production s.r.o. | Hodonice, Znojmo Hodonice, Znojmo
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.