- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce KoP DOMAŽLICE.
Hlavní náplň činnosti: individuální práce s uchazeči o zaměstnání v rámci pracovišť Krajské pobočky v Plzni zaměřená především na poskytování poradenské činnosti dlouhodobě nezaměstnaným a na prevenci nelegálního zaměstnávání, poskytování skupinového poradenství pro uchazeče o zaměstnání pracovišť Krajské pobočky v Plzni zaměřené především na poradenskou činnost dlouhodobě nezaměstnaným, asistence dlouhodobě nezaměstnaným při jednání se zaměstnavateli, spolupráce se SUIP při podezření na nelegální zaměstnání
Kvalifikační a další požadavky: minimálně ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou, výhodou znalost zákona o zaměstnanosti, zákoníku práce a správního řádu, aktivní uživatelská dovednost práce s PC, práce s lidmi, komunikační dovednosti, psychická odolnost, zkušenost se skupinovým poradenstvím, vysoké pracovní nasazení a flexibilita, schopnost týmové práce, adaptace a ochota učit se novým věcem, odpovědnost, samostatnost, pečlivost a důslednost, svéprávnost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost
Pracovní podmínky: platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy.
Pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu pracovní neschopnosti, mateřské a rodičovské dovolené.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 05.05.2017 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.