- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 150.000,–Kč
a stabilizační příplatek ve výši 3000,– Kč/měsíčně (po zkušební době).
Podmínky přijetí:
zdravotní, fyzická a psychická způsobilost
nástupní mzda 27 620,– Kč (vzděl. ÚSO) po absolvování nástupního kurzu a zařazení do směnného režimu navýšení platu na částku 31 490,–Kč.
pracovní doba nejprve v jednosměnném provozu 7,5 hod., poté ve směnném provozu 12 hod.
U zaslaného životopisu je bezpodmínečně nutný souhlas se soustřeďováním osobních údajů pro potřeby přijímacího řízení dle zák.č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
V případě zájmu kontaktujte personální oddělení věznice na e-mailu: nebo telefonicky: zobrazit tel. číslo – Miroslava Luptáková

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.