Příslušník - VV Hradec Králové s náborovým příspěvkem

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Hradební 860/7, Hradec Králové, 500 03
Firma Vězeňská služba České republiky
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Strážný / Strážná
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 31.970 – 43.730 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Vězeňská služba České republiky

O nás

Vězeňská služba České republiky

Vazební věznice Hradec Králové

Hradební 860

500 03 Hradec Králové

tel.: zobrazit tel. číslo

Náplň a druh práce

Výkon strážní služby na strážních věžích, při doprovodu vozidel nebo osob uvnitř věznice, při předvádění vězněných osob ve věznici, výkon dozorčí služby na dozorčím stanovišti a při předvádění vězněných osob, kontrolní činnosti vězněných osob v objektech věznice a zajištění dodržování časového režimu dne vězňů.
Budete dohlížet, aby vězni dodržovali zákony a vnitřní řád věznice, předvádět je k lékaři, provádět kontroly a prohlídky, zavádět vězně do práce.
Že nemáte předchozí praxi nevadí, čeká Vás tříměsíční kurz v Akademii Vězeňské služby. Budete se učit zákony a další předpisy, sebeobranu, pořadovou přípravu, psychologii a také střelbu i vše o zbraních.
Nepřetržitý výkon služby.
S ohledem na profilaci věznice je profese vhodná zejména pro muže.

Co od Vás očekáváme:

  • státní občanství ČR
  • věk nad 18 let
  • minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
  • trestní bezúhonnost
  • fyzickou, osobnostní a zdravotní způsobilost k výkonu služby

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Služební příjem: od 31.970 Kč (včetně zvláštního příplatku)
  • v závislosti na započitatelné praxi (po absolvování 3 - měsíční základní odborné přípravy platový postup),
  • náborový příspěvek 75 000 Kč po zkušební době
  • 6 týdnů dovolené,
  • délka služby: 37,5 hod. týdně,
  • ošatné,
  • lékařskou péči,
  • benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb,
  • možnost využití posilovny, tělocvičny
  • závodní stravování
  • po 15-ti letech služby nárok na čtrnáctidenní ozdravný pobyt každý rok
  • po 15-ti letech služebního poměru výsluhový příspěvek po skončení služebního poměru
  • využívání vlastních rekreačních středisek v rámci České republiky a možnost výměnných rekreací ve Slovenské republice
  • možnost ubytování na ubytovně Věznice Hradec Králové, dle ubytovací kapacity.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Machinery & Steel Pact a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 14. července
  • Říčany, Praha-východ
  • Virtus security s.r.o.
  • 25 600 – 32 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 14. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ benefit benefity Bor CV činnost ČR den dění dodržování druh fond HR Hradec Hradec Králové IT králové kurz Luže možnost nábor nárok nepřetržitý plat postup práce příspěvek psycholog režim služba služební stravování stráž ubytování vhodná výkon vzdělání zdravotní činnosti dovolené kontroly kulturní lékař měsíční náborový náplň odbor odborné osobnost poměr PR profese profi prohlídky předpis přípravy příslušník rok skončení služby sociální střední střední vzdělání závod zdravotní způsobilost zkušební způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena