- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
CENTRUM ZDRAVOTNÍ PÉČE JIRNY poskytuje komplexní zdravotní péči pro dospělé i dětské pacienty. Moderní bezbariérové zdravotnické zařízení, otevřené v roce 2007, sdružuje praktické lékaře, stomatology, ambulantní specialisty, pracoviště radiologie a rehabilitace.
Naším cílem je nabídnout pacientům široké spektrum zdravotních služeb na jednom místě – od preventivní péče až po odborná vyšetření a léčbu. Klademe důraz na individuální přístup, vysokou odbornou úroveň poskytované péče a komfort pacientů i zdravotnického personálu. Součástí areálu je také parkování a další služby pro návštěvníky.
Pacienti u nás naleznou kvalitní zdravotní zázemí pod vedením zkušených lékařů a specialistů s důrazem na tradici osobního a rodinného přístupu k péči o zdraví.
Moderní zdravotnické zázemí
Smysluplnou práci
Flexibilitu
Lékař / lékařka – všeobecné praktické lékařství
Benefity
Finanční ohodnocení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.