- 43 500 – 58 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Čejč
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: třísměnný provoz, pondělí – pátek
Finanční ohodnocení: motivující
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní strojírenská společnost, s velmi silným postavením na světovém trhu. Z důvodu posílení týmu hledáme kandidáty na pozici Údržbář elektromechanik.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
provádění oprav a údržbu řídících systémů strojů a jejich slaboproudých zařízení
montáže elektronických systémů stroje, jejich oživení, zaškolení obsluhy a předání do provozu
zodpovědnost za plán oprav a preventivních prohlídek řídících a měřících systémů strojů
montáž a seřízení optických snímačů – kamer, optických čidel apod.
montáž a seřízení měřících přípravků a čidel na strojích
zajištění pracovní pohotovosti mimo pracovní dobu
opravy elektroinstalace strojů
připojování řídicích systémů a dalších slaboproudých celků strojů
realizace preventivních prohlídek el. zařízení
orientace v (i cizojazyčné) dokumentaci ke strojnímu zařízení – výkresy, schémata elektrického zapojení, elektroniky
CO POŽADUJEME?
vyučení v oboru mechanik elektronik, nebo příbuzné s maturitou
základní znalosti a dovednosti při provádění mechanických prací
základní znalost funkce řídících systémů Siemens, nebo obdobných systémů
vyhlášku 50/1978 Sb., § 6 nebo vyšší (v případě propadnutí je možné osvědčení obnovit)
manuální zručnost
samostatnost
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
25 dnů dovolené
firemní stravování
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
bonus za beznemocnost
finanční odměna za odpracované roky a při životním jubileu
další zaměstnanecké bonusy
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.