- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Čejč
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: třísměnný provoz, pondělí – pátek
Finanční ohodnocení: motivující
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní strojírenská společnost, s velmi silným postavením na světovém trhu. Z důvodu posílení týmu hledáme kandidáty na pozici Údržbář elektromechanik.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
provádění oprav a údržbu řídících systémů strojů a jejich slaboproudých zařízení
montáže elektronických systémů stroje, jejich oživení, zaškolení obsluhy a předání do provozu
zodpovědnost za plán oprav a preventivních prohlídek řídících a měřících systémů strojů
montáž a seřízení optických snímačů – kamer, optických čidel apod.
montáž a seřízení měřících přípravků a čidel na strojích
zajištění pracovní pohotovosti mimo pracovní dobu
opravy elektroinstalace strojů
připojování řídicích systémů a dalších slaboproudých celků strojů
realizace preventivních prohlídek el. zařízení
orientace v (i cizojazyčné) dokumentaci ke strojnímu zařízení – výkresy, schémata elektrického zapojení, elektroniky
CO POŽADUJEME?
vyučení v oboru mechanik elektronik, nebo příbuzné s maturitou
základní znalosti a dovednosti při provádění mechanických prací
základní znalost funkce řídících systémů Siemens, nebo obdobných systémů
vyhlášku 50/1978 Sb., § 6 nebo vyšší (v případě propadnutí je možné osvědčení obnovit)
manuální zručnost
samostatnost
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
25 dnů dovolené
firemní stravování
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
bonus za beznemocnost
finanční odměna za odpracované roky a při životním jubileu
další zaměstnanecké bonusy
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.