- Plný úvazek

Pro naši pobočku v Brně hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Recruitment Consultant do našeho IT oddělení.
Kdo jsme:
Jsme personálně poradenská společnost s velkými sny. Začínali jsme v roce 2000 spoluprací s předními IT hráči v Silicon Valley. Českým IŤákům jsme pomáhali v těchto firmách najít uplatnění. Dnes obsazujeme pozice především v ČR, ale i ve Velké Británii, Holandsku nebo Německu a v budoucnu se chceme stát jedničkou v IT náboru v Česku. Víc se o nás můžete dozvědět na našem webu GITISIT(.cz).
U kandidátů hledáme především aktivní zájem o obor IT Recruitmentu, schopnost přijímat a předjímat změny a také kreativní a dynamickou osobnost.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?