- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Luděk Volšička – Volšatrans je stabilně se rozrůstající rodinná firma založená v roce 1996. Aktuálně máme kolem 130ti převážně vlastních vozidel, vlastní zázemí, sklad, servis. Snažíme se jednat s každým individuálně a přihlížet k jeho výkonům. Do našeho kolektivu hledáme kolegu na pozici řidič dodávky sk. B pro DEPO Hostivař Praha 10
-Rozvoz nápojů přímo koncovým zákazníkům jako jsou čerpací stanice, potraviny, kantýny,restaurace, hospody, bary apod.
-Rozvážíme pondělí až pátek-víkendy volné
-Každý řidič má svěřené své vozidlo
-Výhoda pro ty co mají zkušenosti s rozvozem
-Dodávka se každý den po rozvozu vykládá a zůstává na depu(řidiči nejezdí dodávkou domů)
-řidičské oprávnění skupiny B
-zkušenost s řízením dodávek
-chuť pracovat
-spolehlivost
-samostatnost
-práce s aplikacemi
-fyzickou zdatnost
-čistý trestní rejstřík
-Práce na HPP – doba neurčitá
-Služební telefon s neomezeným tarifem
-Příspěvek na důchodové pojištění
-Výhodné telefonní tarify i pro členy domácnosti
-Rozšíření řidičského oprávnění sk.C
-Slevy na pohonné hmoty
-Zapůjčení služebního vozidla pro soukromé účely
-Nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.