- 1 800 – 2 000 €
- Plný úvazek
Do Rakouska hledáme strojní mechaniky, údržbáře, techniky, seřizovače
• mechanické a pneumatické opravy a údržba výrobní linek, strojů a zařízení
• pravidelné měření, korekce chyb
• denní práce s technickými výkresy
• montáž a demontáž strojů a zařízení
• práce podle plánu ve středně velkých podnicích
• ukončené střední odborné učiliště nebo střední škola v technickém oboru
• pracovní zkušenosti s opravami, údržbou, montáží a seřízením strojů ve středně velkém podniku
• pracovní zkušenosti s čtením technických výkresů
• znalost německého jazyka na komunikativní úrovni
• nutný osobní automobil + ŘP B
• ochota pracovat ve třísměnném podniku
• průkaz na zvedací plošiny, vysokozdvyžné vozíky, halové jeřáby výhodou
• platné svářecké zkoušky výhodou
• dlouhodobou spolupráci
• velké diety
• placené pěkné ubytování
• rakouskou pracovní smlouvu na HPP
• 13. a 14. plat
• firemní akce
• administrativní pomoc na začátku zaměstnání
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis s fotografií prostřednictvím odpovědi na tento inzerát.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.