- Plný úvazek

Do Rakouska hledáme CNC obsluhu strojů, lisu, děrovačky TRUMPF
• obsluha CNC leaserů TruLaser 3040 Fiber, TruLaser3030 CO2
• obsluha CNC lisu TruPunch 3000
• denní práce s technickými výkresy
• nastavení strojů a příprava nástrojů
• korekce chyb v programu Siemens, Fanuc, Heidenhain
• práce s měřidly - kontrola kvality
• ukončené střední odborné učiliště nebo střední škola v technickém oboru
• pracovní zkušenosti s obsluhou CNC Trumpf podmínkou
• pracovní zkušenosti s čtením technických výkresů
• znalost německého jazyka na komunikativní úrovni
• nutný osobní automobil + ŘP B
• ochota pracovat v dvousměnném provozu
• průkaz na obsluhu vysokozdvyžných vozíků
• dlouhodobou spolupráci
• velké diety
• placené pěkné ubytování
• rakouskou pracovní smlouvu na HPP
• 13. a 14. plat
• firemní akce
• administrativní pomoc na začátku zaměstnání
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis s fotografií prostřednictvím odpovědi na tento inzerát.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?