- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání VŠ nebo SŠ s maturitou ve stavebním oboru, min. 1 rok praxe v oblasti rozpočtů a přípravy stavební výroby (v prostředí RTS BUILD Power neb KROS vítány), praxe ve stavební výrobě-stavbyvedoucí výhodou, aktivní znalost MS Office, Outlook, ŘP sk. B-aktivní řidič, samostatnost, komunikativnost, časová flexibilita, pečlivost a spolehlivost, odolnost vůči stresu
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, tvorba cenových nabídek, sestavování materiálových kalkulací a kalkulací výkonů, příprava, zpracování, sestavování a kontrola rozpočtů, výběr vhodných subdodavatelů pro jednotlivé zakázky, sjednávání obchodních podmínek a smluv o dílo s vybranými subdodavateli, kontrola a posouzení projektové dokumentace
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: finanční ohodnocení dle kvalifikace a praxe, příspěvek na stravování, možnost občasné práce z domu, mobilni telefon, PC, automobil i pro soukromé účely, firemní sportovní a společenské akce
KONTAKT: Pekařová Blanka Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–15:30 hod, e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.