- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
STAVME SPOLU s.r.o. & ENERGIE SPOLU s.r.o. | Plzeňský kraj
Jsme STAVME SPOLU & ENERGIE SPOLU – české firmy působící ve stavebnictví a v oblasti moderních energetických technologií.
Rosteme, propojujeme obory a rozšiřujeme technický tým. Hledáme juniorního technika, který se zapojí do realizací projektů a pomůže nám přetavit technické návrhy do funkčních řešení v praxi.
Hledáme někoho, koho baví technika, chce se učit nové věci a časem převzít větší odpovědnost. Nečekáme hotového profíka – důležitá je chuť růst a přemýšlet nad věcmi do hloubky.
podílet se na realizaci moderních elektro a energetických řešení – od přípravy až po zprovoznění
být součástí technického jádra projektů (např. nabíjecí infrastruktura, technologie, chytré systémy)
spolupracovat na technických řešeních a jejich zavádění do praxe
účastnit se uvádění technologií do provozu a jejich testování v reálném prostředí
pomáhat převádět technické návrhy do funkčních realizací
rozvíjet se po boku technického lídra a postupně přebírat větší odpovědnost
podílet se na tvorbě a zlepšování technických postupů a dokumentace
máš technické myšlení a baví tě chápat, proč věci fungují tak, jak fungují
máš chuť učit se nové technologie a posouvat se dál, ne jen plnit zadání
vzdělání elektro / technického směru je výhodou, ale důležitější je přístup než papír
jsi manuálně zručný, umíš si poradit v terénu a dotahuješ věci do konce
dokážeš pracovat samostatně, ale zároveň se ptát, když to dává smysl
máš řidičský průkaz sk. B a nevadí ti být v pohybu
hledáme juniora s potenciálem růstu, který chce časem nést větší odpovědnost
spolupráci na pracovní smlouvu (HPP) – plný nebo částečný úvazek
případně spolupráci na OSVČ dle dohody
práci na smysluplných projektech v oblasti moderní energetiky a technologií
kombinaci práce cca 70 % terén / 30 % kancelář
možnost služebního automobilu
odpovídající finanční ohodnocení dle formy spolupráce a rozsahu úvazku
dlouhodobou perspektivu, odborný růst a možnost postupného rozšiřování odpovědnosti

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.