- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
🧠 Hledáme staniční sestru pro nový projekt PSYCHIATRIE!
Máte zkušenosti s vedením týmu? Chcete být součástí nového a smysluplného projektu, který mění přístup k péči o duševní zdraví? Přidejte se k nám!
Jsme Nemocnice Ostrov a stavíme novou psychiatrickou budovu, která spouští provoz začátkem příštího roku. Naše oddělení kladou důraz na lidskost, moderní přístupy a multidisciplinární spolupráci. A právě vy můžete stát u jeho zrodu jako staniční sestra.
🔍 Koho hledáme?
Zkušenou, empatickou a organizačně schopnou sestru, která:
🩺 Co budeš dělat?
💼 Co nabízíme?
📍 Kde budeš pracovat?
Na novém, moderním psychiatrickém oddělení, které se zaměřuje na akutní péči, gerontopsychiatrii, psychoterapii i s přesahem do komunitní psychiatrie.
Ozvi se nám! Pošli svůj životopis nebo se rovnou zastav na osobní schůzku – rádi ti projekt blíže představíme.
Jirkovská Michaela
Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.