Prodavač materiálů pro výrobu nábytku

Rosnice, Karlovy Vary
33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Otto Šalanský, Zobrazit tel. číslo

O nás

Dřevoobchod K&C, Váš potenciální zaměstnavatel, se představuje jako obchodní rodinná společnost, která je na trhu od roku 1992. Patříme mezi silné firmy s materiály pro výrobu nábytku a dřevostaveb. Zajišťujeme materiály pro truhláře, tesaře a stavebníky, ale i drobné kutily nejen v regionech naší působnosti, ale i velké, nábytkářské společnosti s mezinárodní působností. Jsme navázáni na přímé odběry tuzemských a zahraničních dodavatelů a výrobců materiálů na bázi dřeva.

Pro naše středisko v Karlových Varech, hledáme vhodného uchazeče na pozici prodavač 

Náplň práce:

  • prodej, odbornou poradenskou činnost
  • komunikace se zákazníky
  • přejímku zboží, odpovědnost za správnost a kvalitu
  • výdej zboží, jeho správnost, úplnost a bezvadnost
  • udržování skladového systému a pořádku na pracovišti
  • péče o svěřenou techniku a technologii
  • rozvíjení pracovního týmu

 Není čeho se v pozici prodavač u naší společnosti obávat – vše podstatné Vás naučíme, budete pracovat v malém kolektivu, který Vám bude maximálně nápomocen pro zdárné zaučení.

Co od Vás očekáváme:

Vzdělání:

  • stupeň vzdělání / vyučen (vyučení v oboru truhlář, nebo praxe v této oblasti je výhodou, ne podmínkou)

Výhodou bude, pokud budete umět:

  • znalosti materiálů pro výrobu nábytku, nebo dřevostaveb výhodou, ne podmínkou.
  • smysl pro práci v kolektivu
  • schopnost pracovat samostatně, mít smysl pro pořádek
  • časově flexibilní, spolehlivý a komunikativní
  • práce není vhodná pro ženy z důvodu zvedání těžkých břemen

Pracovní doba:

  • provoz dvousměnný
  • pondělí až pátek:
  • ranní            6:45– 15:00 hod
  • odpolední    9:15 -  17:45 hod 
  • sobota 7:45 – 12:15 hod (ob týden)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příspěvek na stravování 50 Kč za odpracovaný den
  • Zaměstnanecké slevy

Benefity

  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s.
Rosnice 70
360 17 Karlovy Vary

IČO: 26366347
Datová schránka: jrscsct
Další informace:
GPS: 50.246564,12.84051,
S-JTSK: -851915.36 -1008932.55, RUIAN: 26470829

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.