Kuchař/kuchařka

Ústí nad Orlicí
60.000 – 65.000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Turnusové služby – krátký/dlouhý týden nebo dle domluvy
HPP nebo DPP – dle domluvy
Vhodné i pro absolventy
NABÍZÍME:

  • možnost ubytování
  • příspěvek na dopravu
  • přátelský kolektiv
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • strava na pracovišti zdarma
  • osobní ohodnocení

KONTAKT: telefonicky nebo e-mailem

Sídlo firmy

HeadChef Mathyss s.r.o.

IČO: 23285753
Datová schránka: mc8bmzz
Další informace:
GPS: 50.073442260192,14.438571263732,
S-JTSK: -741794.29 -1044726.78, RUIAN: 21746885

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Hajský Delivery, s.r.o., ARAMARK, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kuchař / Kuchařka, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Předměstí, Svitavy, Ústí nad Orlicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!