- 36 800 – 42 450 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme šikovné svářeče metodou 135 (MIG/MAG) do našeho týmu. Pokud máte zkušenosti se svařováním a chcete stabilní práci s dobrým výdělkem, ozvěte se nám!
ruční svařování dílů dle výkresové dokumentace
následná kontrola kvality svárů
preventivní údržba svařovacího zařízení
kontrola vstupního materiálu a hotových výrobků dle technologické dokumentace
zkušenosti se svařováním
svářečský průkaz ZK 135 výhodou (není podmínkou – možnost obnovy přes nás)
spolehlivost, pečlivost
ochotu pracovat ve třísměnném provozu
základní znalost výkresové dokumentace
zdravotní způsobilost
Mzdu na HPP - 250 Kč hod. / čistého!
5 týdnů placené dovolené
odměna za doporučení dalších uchazečů
ubytování nebo příspěvek na dopravu
náborový příspěvek 20 000 Kč
pomoc s obnovou svářečských certifikátů
V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci !
Team SH Job Partners

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.