- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro nově otevřenou prodejnu květin poblíž metra Černý Most přijmeme nové pracovníky. Kolektiv bude pro zcela novou prodejnu, tedy od základu nově založený. Poptáváme současně i vedoucího prodejny. U vedoucího pracovníka je znalost květinového sortimentu velkou výhodou, u pracovníka prodeje není podmínkou. Prodejna bude otevřena 7 dní v týdnu s 4 členným kolektivem včetně vedoucího prodejny. Práce je vhodná pro všechny uchazeče, kteří mají zkušenoti z oblasti obchodu a prodeje koncovým zákazníkům a je v dvousměnném provozu, s pracovní dobou od 8:00 do 20:00. Pracovní náplní je prodej květin a rostlin velkoobchodním zákazníkům, případně časem i vazba květin. Základnímu provozu zaučíme na jedné z našich prodejen v Praze (obsluha pokladního systému) včetně rychlokurzu vazby květin. Nástup na zaškolení je po domluvě ihned. Volejte uvedené tel. číslo nebo pošlete Váš životopis. Přidejte se k nám !
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?