- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přední autorizovaný prodejce vozů Škoda již od roku 1995 a autorizovaný servisní partner vozů Volkswagen a SEAT.
Jako autorizovaný servis automobilů poskytujeme, kromě profesionálních oprav všech typů vozů Škoda, Volkswagen a SEAT také prodej veškerých originálních náhradních dílů a doplňků. Náš servis je pravidelně testován, používáme nejmodernější technologie a špičkovou výbavu servisu. Předepsané certifikáty a ochrana životního prostředí jsou pro nás samozřejmostí.
- zajišťovat objednání, příjem, výdej a prodej náhradních dílů a příslušenství
- spolupracovat se servisními poradci a automechaniky
- komunikovat se zákazníky
- pracovat v interním systému na PC
- chuť do práce a spolehlivost
- znalost práce na PC
- aktivní ŘP sk. B
- trestní bezúhonnost
Výhodou bude, pokud budete mít:
- znalost skladového hospodářství
- zkušenosti v automobilovém průmyslu
- pravidelné odborné školení
- příspěvek na stravování
- 3 sick days
- slevy na firemní služby a produkty
Pokud vás tato pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis na emailovou adresu:
. Těšíme se na vaši reakci a možnou budoucí spolupráci! Jen vážní zájemciKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.