- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a jste zkušený elektroinženýr? Mluvíte plynule anglicky a máte zkušenosti s projektováním schémat? Chcete pracovat pro společnost, která je špičkou ve svém oboru?
Pak mi pošlete svůj životopis!
Mezinárodní koncern hledá posilu na pozici:
ELEKTROINŽENÝR - PROJEKTANT
* Zpracování schémat k jednotlivým projektům
* Vývoj nových prototypů po elektrické stránce
* Tvorba technické specifikace a analýzy funkčnosti dle zadání zákazníka
* Technická podpora pro zákazníky
* Spolupráce s manažery a kolegy v zahraničí
* SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru
* Zkušenosti na obdobné pozici
* Anglický jazyk pro denní komunikaci (písemnou i mluvenou)
* Znalost programů na zpracování schémat
* 13. mzdu
* 25 dní dovolení
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost kariérně růst
* Firemní vzdělávání a školení
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.