- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme hrdinu ukrytého za maskou, krotitele jiskry a podmanitele kovu, strůjce pevnosti a zastánce přesnosti. Hledáme Tebe, který se můžeš svářečským oprávněním prokázat a řádu technické dokumentace neochvějně dostát!
Není nic jednoduššího, než se prezentovat svým životopisem a staniž se naším dvorním sirem Svářečem v PLZNI - pro mimoplzeňské máme ubytko!
* Práce s kovem a jeho slitinami
* Přesné a hladké svary nedostižné pevnosti
* Práce podle přesných parametrů
* Sváření, pájení a navařování dílů i celých konstrukcí
* Výsledná kontrola kvalitně odvedené práce
* SOU/SŠ - nejlépe technického zaměření
* Svářečské oprávnění
* Prokazatelné zkušenosti s metodou CO2
* Orientace v technické dokumentaci
* Přesné oko, šikovnou ruku a otevřenou mysl
* Ochotu dále se učit a dělat čest svému řemeslu
* Ochota práce na 3 směny
* Nástupní mzda od 41.500 Kč - ne na dlouho
* Pravidelné navyšování mzdy
* Výkonnostní odměny
* Směnné příplatky
* 13. plat
* 25 dnů dovolené
* Proplácené přesčasy
* Možnost profesního i platového růstu
* Firemní kurzy a školení
* Zázemí stabilní firmy
* Propracovaný adaptační program
* Místo výkonu: Plzeň
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?