- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máme několik otevřených pozic pro ASISTENTY/ASISTENTKY/ASSISTANTS v prostředí mezinárodních společností.
Hledáme někoho, kdo bude pravou rukou a bude poskytovat podporu různým týmům v různých odvětvích – FARMACIE, PRÁVO, RETAIL, SDRUŽENÍ a různé další.
Máte zájem a splňujete požadavky? Máte zájem a nesplňujete všechny požadavky? v obou případech se nám přihlašte – najdeme něco jiného!
Náplň práce:
NAVÍC !!!Velmi krásné platy a benefity! Pokud píšete všemi deseti, máte zkušenosti z podobné pozice a máte výbornou angličtinu – dostanete ještě víc!
NÁSTUPY – co nejdříve!
LOKALITA – vždy v dostupnosti metra :)
POŽADAVKY:
Na asistentských pozicích není důležité vzdělání, je pouze výhodou, pokud budete mít bakaláře.
Co je důležité jsou předchozí zkušenosti – během studia, brigádně, ze zahraničí, v ČR – nicméně určitě na administrativní pozici.
Dále výborné organizační schopnosti, umění se rychle přizpůsobit nastalým změnám, které jsou většinou na poslední chvíli, diplomacie, diskrétnost a správné vyjádřování.
Co se týká jazykové vybavenosti tak perfektní znalost české gramatiky + komunikativní angličtina – je potřeba umět napsat email a odpovědět na telefonát :)
BENEFITY:
…různé

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.