IT ADMINISTRÁTOR, vhodné pro ABSOLVENTY, KVASINY

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte technické vzdělání?

Máte základní znalost síťových prvků a IT řešení?

Jste ochoten pracovat ve vícesměnném provozu?

Pak hledáme právě Vás – nového člena týmu na pozici IT ADMINISTRÁTOR.

Co Vás čeká?

  • správa aplikací a podnikové sítě
  • všestranná IT podpora ostatním pracovníkům
  • proaktivní řešení aktuálních požadavků
  • provádění analýz příčin chyb a závad a návrh nápravných opatření
  • preventivní údržba IT systémů a periferií

Pokud nemáte až takové zkušenosti, ale aktivně se o tento obor zajímáte, zašlete svůj životopis, zaučí si Vás :-)

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání
  • zkušenost se správou operačních systémů a počítačových sítí
  • znalost technické AJ na úrovni studia technických dokumentací
  • znalost MS Office
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny plně hrazené od zaměstnavatele v případě návštěvy lékaře
  • příspěvek na stravování + možnost využít závodní jídelnu
  • 6000Kč/rok na volnočasové aktivity
  • 1000Kč/měsíc na důchodové nebo životní připojištění
  • smlouva na dobu neurčitou od nástupu
  • zkušební doba 2 měsíce
  • školení a jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

UNIOS CB, spol. s r.o. | UNIOS CB, spol. s r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Lázně 1897, s.r.o. | Lázně 1897, s.r.o. | Velichovky Velichovky
  • 15 500 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
N O V O M Ě S T S K Ý P I V O V A R spol. s r.o. | N O V O M Ě S T S K Ý P I V… | Zduchovice Zduchovice
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

aktuální na dobu neurčitou zkušenost