PLÁNOVAČ VÝROBY | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme fajnový kolektiv menší výrobní společnosti v Jihlavě a hledáme stejně fajnového člověka, který se usadí na naši židli PLÁNOVAČE VÝROBY. Pracujeme v nadnárodním prostředí, takže angličtina pro denní komunikaci slovem i písmem je nutností. Na pozici plánovače budete fungovat hodně samostatně, takže předchozí praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti je pro nás důležitá. Zní Vám to všechno dobře? Tak nám pošlete svůj životopis :)

Vaším úkolem na pozici plánovače bude:

  • příjem objednávek od zákazníků a potvrzení termínu dodání
  • stanovení výrobních priorit
  • zaplánování do výroby s ohledem na kapacitu strojů, lidských zdrojů, dostupnost materiálu, atd.
  • úzká spolupráce s mateřskou firmou v zahraničí
  • průběžné řešení změn a jejich následné zapracování do plánu výroby
  • vedení příslušné evidence

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • praxe na pozici plánovače ve výrobní společnosti
  • AJ na úrovni pro denní komunikaci s mateřskou firmou v zahraničí
  • komunikativnost a příjemné vystupování
  • schopnost řešit časté změny v rámci výroby

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • notebook, mobil
  • stravenky v hodnotě 100 Kč / den
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na životní pojištění
  • odborné a jazykové vzdělávání

A přátelský pracovní kolektiv, za který si nové boty sice nekoupíte, ale do práce se Vám bude chodit mnohem lépe :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost