- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete řídit marketingovou strategii jedničky na českém trhu?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším úkolem bude uchopit již existující marketing firmy a posouvat ho kupředu.
Dáte do kupy jednotnou strategii, ke které pak vytvoříte konkrétní realizační plány, rozdáte úkoly svému maličkému týmu a některých se chopíte sám.
Budete spravovat marketingový budget, rozhodovat o jeho efektivním využití a optimalizovat současné náklady s cílem zviditelnit společnost na všech frontách.
Náš tým doplní pohodový zkušený vedoucí marketingu, který má nadhled a rád se kromě strategie zapojí i do operativy.
Nezbytná je zkušenost s marketingem zaměřeným na technickým produkt a také technické myšlení jako takové.
Přesah do souvisejících činností jako je grafika či sociální sítě není nezbytný, ale byl by moc fajn.
Zodpovědnou práci s velkou možností seberealizace a sledováním dosažených výsledků.
Příjemné pracovní prostředí v kolektivu s pozitivním a na výsledky orientovaným přístupem.
Týden dovolené navíc, ať si během roku můžete pořádně odpočinout.
Flexibilní pracovní dobu, kterou si upravíte podle svých vlastních potřeb.
Skutečnou podporu vedení směrem k samostatným rozhodnutím, rozvoji oddělení i Vašemu vlastnímu.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.