- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete řídit marketingovou strategii jedničky na českém trhu?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším úkolem bude uchopit již existující marketing firmy a posouvat ho kupředu.
Dáte do kupy jednotnou strategii, ke které pak vytvoříte konkrétní realizační plány, rozdáte úkoly svému maličkému týmu a některých se chopíte sám.
Budete spravovat marketingový budget, rozhodovat o jeho efektivním využití a optimalizovat současné náklady s cílem zviditelnit společnost na všech frontách.
Náš tým doplní pohodový zkušený vedoucí marketingu, který má nadhled a rád se kromě strategie zapojí i do operativy.
Nezbytná je zkušenost s marketingem zaměřeným na technickým produkt a také technické myšlení jako takové.
Přesah do souvisejících činností jako je grafika či sociální sítě není nezbytný, ale byl by moc fajn.
Zodpovědnou práci s velkou možností seberealizace a sledováním dosažených výsledků.
Příjemné pracovní prostředí v kolektivu s pozitivním a na výsledky orientovaným přístupem.
Týden dovolené navíc, ať si během roku můžete pořádně odpočinout.
Flexibilní pracovní dobu, kterou si upravíte podle svých vlastních potřeb.
Skutečnou podporu vedení směrem k samostatným rozhodnutím, rozvoji oddělení i Vašemu vlastnímu.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.