Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme nového kolegu/kolegyni do oddělení reklamací a pojistných událostí. Pokud jste komunikativní a zároveň máte zkušenosti s administrativou a základy v oblasti fakturace, jste ideálním kandidátem/kandidátkou pro tuto pozici. Volejte: Zobrazit tel. číslo .
• Zpracování pojistných událostí a reklamací
• Jednání se zákazníky a řešení jejich požadavků
• Zajištění podkladů pro vyúčtování pojistných událost
• Angličtinu na komunikativní úrovni (mluvená a psaná forma)
• Výborná znalost MS Office (především Excel)
• Zkušenosti na obdobné pozici
• Schopnost jednání se zákazníky
• Praxe se zpracováním faktur
• Základní mzda 33.000 - 35.000 Kč
• Čtvrtletní variabilní složka dle výkonu
• Příjemný kolektiv
• Volné víkendy – jednosměnný provoz 8 h/den
• Svozová doprava z Kolína
• NÁSTUP MOŽNÝ IHNED ⏱
• Zaučení na pozici a potřebná školení
• Místo výkonu práce: Ovčáry
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.