- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výrobce ekologických papírových kelímků z Rožnova pod Radhoštěm hledá do týmu zkušeného a motivovaného Key Usera pro správu systému Helios.
Vaším hlavním úkolem bude podpora a správa ERP systému Helios, optimalizace jeho využití a zajištění hladkého průběhu všech procesů v systému. Budete hrát klíčovou roli při zajišťování efektivního chodu našich IT procesů a budete poskytovat podporu uživatelům systému, včetně vystavování výrobních příkazů a podporu pro účetní doklady v systému ERP.
Hlavní náplň práce:
• Správa a konfigurace ERP systému Helios
• Podpora a školení uživatelů v používání systému
• Analýza a optimalizace procesů v systému Helios
• Spolupráce s vedením společnosti na implementaci nových modulů a funkcí
• Řešení technických problémů a chyb v systému
• Tvorba a aktualizace dokumentace a uživatelských příruček, výrobních
příkazů, číselníků, kusovníků, kmenových karet atd.
Požadavky:
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.