- 64 000 – 74 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Vodní č.p. 414, Senice na Hané. Nástup možný ihned. Prac. doba: 6:00 – 14:30 hod.
Požadujeme: pouze praxi v oboru a znalost technických výkresů, min. 1 rok praxe na obdobné pozici, znalost čtení výkresové dokumentace, znalost mečení a práce s měřidly, schopnost čtení technických a technologických a technických výkresů, ochota učit se novým věcem, samostatnost, pečlivost, pracovitost.
Minimální požadované vzdělání: SOU vzdělání (obor obráběč kovů, nástrojář, příp. strojní mechanik).
Náplň práce: práce ve strojírenské výrobě, obsluha ohraňovacích lisů, soustruh, vrtačka, fréza, práce s technickými výkresy a dokumentací.
Zaměstnanecké výhody: 5 dní dovolené navíc, příspěvek na stravování, benefity, měsíční a vánoční prémie, příplatky za přesčasy, víkendy, svátky.
První kontakt je možný POUZE telefonicky od 7:00 – 15:30 hod. nebo mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.