- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost s několikaletou historií a více než 20 zaměstnanci, která se věnuje velkoobchodnímu a internetovému maloobchodnímu prodeji především kratomu, doplňků stravy a konopí. Do našeho mladého a přátelského kolektivnu sháníme člověka na hlavní pracovní poměr.
Zásobování prodejních automatů s konopím a kratomem. Každý den na centrále naložit připravené zboží a navštívit automaty an předem dané trase.
Trasy se pohybují od západních hranic ČR (Cheb, Aš) až po severozápdní čechy (Karlovy Vary, Litvínov, Most), několik automatů v Praze a následně v jižních Čechách (České Budějovice, Tábor).
Občas je potřeba na místě vyřešit vzniklé technické problémy s automatem - vše Vás samozřejmě naučíme.
- Řidičský průkaz skupiny B
- Časovou flexibilitu (každý den začínáte v 8:00, nějaké trasy jsou kratší, tudíž skončíte dříve, než dle pracovní doby, naopak nějaké dny jsou trasy delší, tudíž skončíte o něco déle).
- Ochotu a schopnost učit se novým věcem
- Spolehlivost
- Technické myšlení
- Samostatnost
- Schopnost řídit větší množství kilometrů bez obtíží
- Trestní bezúhonnost
- Firemní vozidlo k soukromým účelům
- Slevu na firemní produkty
- Mladý a přijemný kolektiv
- Možnost růstu finančího ohodnocení na základě výsledků společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.