- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická zavedená výrobní společnost na trhu polygrafie. Jsme členem skupiny Euronova Group. Snadná dopravní dostupnost v rozšířeném centru Prahy. Práce v profesionálním kolektivu. Práce na pozici Tiskař (m/ž).
Příprava a tisk na velkoformátových digitálních tiskárnách
Mělo by Tě bavit dělat v týmu, rukama a měl by ses orientovat v práci s PC. Zbytek Tě naučíme. Vítáme zkušenosti s prací na strojích HP Latex 570-1500-R2000, Ócé Arizona XT 2260, MBA, Vutek program RIP Onyx, Caldera, Fiery
Prosíme o zaslání CV. Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor.
Nabízíme práci v zavedené společnosti, která disponuje moderními technologiemi v oblasti digitální výroby. Práce v profesionálním kolektivu. Snadná dopravní dostupnost. Platový růst.
Práce ve dvousměnném provozu denní/noční
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.