- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš do kmene? Nechceš řešit dopravu, protože si pro tebe přijedeme? K tomu ti dáme náborák 40 tisíc a nevadí ti práce v třísměnném provozu?
Seřizování a údržba strojů a zařízení
Diagnostika a řešení technických problémů
Práce s hydraulickými a pneumatickými systémy
Spolupráce s týmem techniků a operátorů
Zadávaní dat do PC (na systém zaučíme)
Obecná znalost funkce mechanických komponentů
Znalost práce na PC
Znalost pneumatiky a hydrauliky
Ochota pracovat na směny
stabilní a jistou práci v kmenovém stavu
5 týdnů dovolené
firemní svoz zdarma z okruhu 30 kilometrů
nadstandardní firemní benefity
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.