- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O SPOLEČNOSTI NKT
V NKT klademe duraz na propojovani se. Spojujeme se, abychom vyvinuli špičkové technologie, které umožňují celosvětový přechod na obnovitelné zdroje energie – a zůstáváme ve spojení, abychom rostli jako lidé i profesionálové. Jako společnost, NKT propojuje zelenější svět s vysoce kvalitní technologií napájecích kabelů a dostává se do centra pozornosti, když svět směřuje k zelené energii. NKT navrhuje, vyrábí a instaluje nízkonapěťová, středněnapěťová a vysokonapěťová řešení silových kabelů, která umožňují udržitelný přenos energie. NKT má sídlo v Dánsku a zaměstnává 5 000 lidí. NKT je kótována na burze Nasdaq Copenhagen a v roce 2023 dosáhla tržeb ve výši 2,6 miliardy EUR. Propojujeme zelenější svět. www.NKT.com
Primárním úkolem směnového mistra výroby v našem závodě je vedení a koordinace pracovního kolektivu v přidělené směně nepřetržitého provozu. Budete také zodpovídat za:
Staňte se součástí úspěšné, rozvíjející se a rostoucí společnosti, která nabízí nejenom výborné mzdové ohodnocení, ale i možnost kariérního postupu. Těšíme se na vaše životopisy!
Zavolejte nám nebo piště na e-mail přes odpovědní formulář nebo si k nám na recepci přijďte vyplnit náborový dotazník na adrese U Tržiště 685/1, Velké Meziříčí a my Vám zavoláme. PŘIPOJTE SE K NÁM!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!