- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete mít klíčovou roli při uvádění špičkových produktů na svět? Staňte se mostem mezi vývojem a výrobou. Přidejte se k nám a pomozte nám úspěšně rozjíždět sériovou výrobu nových produktů. Získáte stabilní práci v rostoucí české společnosti s mezinárodním dosahem.
Můžete se těšit na komplexní zaškolovací a adaptační program, který vám zajistí úspěšný start.
S námi si užijete moderní high-tech prostředí, 25 dní volna + sick days, roční odměnu, stravenkový paušál a šanci pro stálý osobní rozvoj, …
Co vás čeká?
► Spolupráce s kolegy napříč společností – vývoj, výroby, kvalita.
► Tvorba výrobních postupů a technologické dokumentace.
► Návrh a specifikace výrobních zařízení a přípravků pro výrobu.
► Zajištění kvality výroby, školení techniků a operátorů.
Zašlete nám svůj životopis a rádi probereme detaily 😉
Nabízíme:
► jistotu a perspektivní obor
► 25 dní dovolené
► roční odměnu
► osobní rozvoj
► kurzy angličtiny
► zaškolení a podporu zkušeného týmu
► příjemné pracovní prostředí
► sick days
► stravenkový paušál
► firemní telefon a notebook
► firemní akce a teambuilding
► výborná dostupnost v Benešově – vlak, bus
Požadujeme:
► vzdělání technického směru, min SŠ
► zkušenosti s výrobními procesy
► pokročilá angličtina (B2)
► ŘP B
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.