- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, non automotive společnost působící v Plzni hledáme posilu na pracovní pozici Mzdový/á účetní.
Co vás čeká?
Komplexní mzdová agenda a související administrativa (evidence DPN, exekuce).
Evidenční listy důchodového pojištění, roční zúčtování daně, zápočtové listy.
Zpracování podkladů pro odvody příslušným úřadům.
Úzká spolupráce s HR oddělením a administrativní podporou jednotlivých úseků.
Jak si vás představujeme?
Máte SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru.
Nechybí vám praxe s vedením mzdového uce (ideálně nad 500 zam.).
Jste samostatný/á, spolehlivý/á a pečlivý/á.
Znalost MS Office, zejména MS Excel je samozřejmostí.
Zvládnete komunikaci v AJ (především e-maily).
A co Vám můžeme nabídnout?
Důkladné zaškolení na pozici a podporu týmu.
Zajímavé mzdové ohodnocení stanovené na základě vašich znalostí a praxe.
Roční bonusy (13., 14. mzda) a garantové každoroční navyšování mzdy.
Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného Home Office.
Týden dovolené navíc.
Dotované zavodní stravování.
Bezplatné jazykové kurzy.
Příspěvek na penzijní či životní pojištění.
A další zaměstnanecké benefity.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.