- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Tajemnice Městského úřadu Bohumín vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka podle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků v platném znění, zařazeného na druh práce referent/ka odboru stavebního.
Zajišťování odborných agend na úseku územního a stavebního řízení v souladu se zákonem č. 283/2021 Sb., stavební zákon, zákonem č. 500/2004 Sb., správní řád a souvisejícími právními předpisy.
- VŠ (studijní obor stavebního, architektonického, právnického směru)
nebo vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě,
nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě.
-zvláštní odborná způsobilost, případně uznání rovnocennosti vzdělání pro činnost na stavebním úřadu výhodou
- orientace v projektové dokumentaci
- samostatnost a vysoké pracovní nasazení, komunikativnost, zodpovědnost
- uživatelská znalost práce na PC
- praxe ve veřejné správě vítána
- aktivní přístup k dalšímu vzdělávání
- řidičský průkaz sk. B výhodou
- dovolenou 5 týdnů
- možnost čerpání 5 dnů zdravotního volna
- pružnou pracovní dobu
- stravenkový paušál, příspěvek na sport a kulturu
- zajímavou práci u stabilního zaměstavatele
- možnosti dalšího vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.